Aunque no lo creas, ya usaste Inteligencia Artificial hoy (y probablemente ni te diste cuenta)
Columna de Opinión por Nicolás Benenzon sobre como la IA que más cambios ejerce sobre nuestra vida cotidiana no son los robotos de las noticias sino la que está metida en nuestra rutina de cada día y pasa desapercibida.
La inteligencia artificial no viene por tu trabajo, sino por tus tareas repetitivas
Columna de opinión por Gerónimo Maspero sobre como el avance de la inteligencia artificial desafía a las empresas a integrarla como herramienta cotidiana, potenciando la creatividad y el liderazgo frente a la automatización de labores repetitivas.
La digitalización llega a plantas pesqueras y muelles de Mar del Plata
La incorporación de herramientas móviles e Inteligencia Artificial busca mejorar la comunicación, la seguridad y la gestión laboral de trabajadores que desarrollan sus tareas lejos de una computadora.
Humand integra IA nativamente en su plataforma para el sector corporativo
La empresa apuesta por centralizar la comunicación y gestión del personal mediante agentes automatizados, reduciendo la fragmentación informática con nuevo respaldo financiero.
Humand adopta enfoque AI-first e integra tres agentes de IA en su plataforma
Tras una ronda Serie A de US$ 66 millones, la compañía incorporó inteligencia artificial nativa en más de 30 módulos de comunicación, RR.HH. y cultura, con tres agentes orientados a consultas internas, reclutamiento y retención, en un esquema que busca reducir horas operativas y costos de IT en organizaciones
La nueva frontera del trabajo: inteligencia artificial, productividad y el desafío de incluir al 80% de la fuerza laboral
En el Forbes Best Employers Summit, Gerónimo Maspero, creador de Humand, analizó cómo la inteligencia artificial está redefiniendo las tareas, por qué las empresas deben volverse “AI first” y la oportunidad de llevar tecnología a millones de trabajadores fuera del escritorio tradicional.
Humand suma 30 empleados por mes en 20 países: “la IA reemplaza tareas, no trabajadores”
Entrevista con Bloomberg Línea: La startup argentina de HRTech fundada por dos ex alumnos del ITBA dice ser altamente rentable y proyecta un IPO dentro de los próximos 10-15 años.