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Lo que dicen nuestros clientes
“Si bien ya teníamos digitalizado todo lo que era recibo de sueldo con otra herramienta, tenerlo consolidado dentro de Humand, hace que los colaboradores desde el celu puedan tener acceso, firmarlo y canalizar por la misma herramienta. Hubo mayor adhesión y creció muchísimo la cantidad de firmas en velocidad con respecto a lo que trabajábamos antes.”
Irene Merlo
Analista Sr. de Atracción de Talento l Ledesma
“La posibilidad de que sea una plataforma, Humand, en el teléfono de todo el mundo, que reúna otros procesos y que además de generar una comunidad, uno pueda acceder ahí a los documentos.”
Delfina Garat
Analista de RR. HH. l Grupo Lartirigoyen
“Veníamos de no tener métricas, básicamente, al tener cien por ciento todo lo que es la documentación descentralizada. Hoy en día es: sacás un listado, hacés el KPI que necesitás y lo tenés. Un incremento del cien por ciento de eficiencia de lo que veníamos teniendo.”
Nicolás Peña
Gerente de Gestión Corporativa l Banco Columbia
“Si bien ya teníamos digitalizado todo lo que era recibo de sueldo con otra herramienta, tenerlo consolidado dentro de Humand, hace que los colaboradores desde el celu puedan tener acceso, firmarlo y canalizar por la misma herramienta. Hubo mayor adhesión y creció muchísimo la cantidad de firmas en velocidad con respecto a lo que trabajábamos antes.”
Irene Merlo
Analista Sr. de Atracción de Talento l Ledesma
“La posibilidad de que sea una plataforma, Humand, en el teléfono de todo el mundo, que reúna otros procesos y que además de generar una comunidad, uno pueda acceder ahí a los documentos.”
Delfina Garat
Analista de RR. HH. l Grupo Lartirigoyen
“Veníamos de no tener métricas, básicamente, al tener cien por ciento todo lo que es la documentación descentralizada. Hoy en día es: sacás un listado, hacés el KPI que necesitás y lo tenés. Un incremento del cien por ciento de eficiencia de lo que veníamos teniendo.”
Nicolás Peña
Gerente de Gestión Corporativa l Banco Columbia
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