Gestão de RH, comunicação interna e desenvolvimento de talentos em uma só plataforma. Fácil de usar. Rápida de implementar.
Mais de 2.000 empresas gerenciam suas equipes com a Humand
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Muitas equipes de RH seguem perdendo tempo com tarefas manuais e têm dificuldades para chegar em todos os colaboradores.
Férias, folha de pagamento e documentos gerenciados no Excel ou por e-mail. Sem automação, sem visibilidade.
Operadores, funcionários de loja ou trabalhadores de campo estão excluídos das comunicações internas e dos processos de RH.
Sem um bom processo de integração e acompanhamento, é mais difícil reter talentos e reduzir a rotatividade.
Múltiplas ferramentas para folha de pagamento, treinamento, comunicação e controle de ponto que não são integradas entre si.
Comunique-se com todas as suas equipes, incluindo aquelas que trabalham em campo, sem precisar de um e-mail corporativo.
Compartilhe atualizações, reconheça conquistas e mantenha a cultura da empresa viva em seu próprio feed.
Transmita eventos, reuniões gerais ou sessões de treinamento ao vivo para centenas ou milhares de colaboradores simultaneamente.
Meça o engajamento em tempo real e detecte fatores de risco antes que levem à rotatividade.
Centralize todas as informações dos funcionários: contratos, documentos, histórico e dados pessoais em um único perfil.
Solicitações, aprovações e calendários de equipe automatizados. Sem planilhas ou trocas intermináveis de e-mails.
Fluxos de trabalho de boas-vindas, listas de tarefas e assinatura de documentos para garantir uma experiência de integração perfeita para cada novo colaborador.
Envie e assine contratos, documentos de folha de pagamento e políticas com segurança e em conformidade com a LGPD, sem sair da plataforma.
Defina, alinhe e acompanhe metas em cascata, da gestão a cada colaborador.
Feedback 360°, autoavaliações e calibração de talentos para uma melhor tomada de decisão.
Atribua cursos, acompanhe o progresso e gerencie o aprendizado contínuo da sua equipe.
Celebre as conquistas, promova uma cultura de reconhecimento e aumente o engajamento com programas de benefícios.
Compatível com as normas brasileiras de controle de ponto, com registro digital de entrada e saída em celulares, tablets ou totens de autoatendimento.
Crie e publique escalas de turnos rotativas, gerencie a cobertura e notifique automaticamente os funcionários afetados.
Conecte-se aos principais sistemas de folha de pagamento e ERP's utilizados no Brasil via API, eliminando a necessidade de entrada de dados duplicada.
Painéis em tempo real com métricas sobre quadro de colaboradores, rotatividade, absenteísmo e custos com pessoas.