Gestión de RR. HH., comunicación interna y desarrollo de talento en una sola plataforma. Fácil de usar. Rápido de implementar.
Más de 2.000 empresas ya gestionan a sus equipos con Humand
Países
Muchos equipos de RR. HH. siguen perdiendo tiempo en tareas manuales y tienen dificultades para llegar a toda la plantilla.
Vacaciones, nóminas y documentos gestionados en Excel o por correo. Sin automatización, sin visibilidad.
Operarios, personal de tienda o trabajadores de campo quedan fuera de las comunicaciones internas y de los procesos de RR. HH.
Sin un buen proceso de incorporación ni seguimiento, es más difícil fidelizar el talento y reducir la rotación.
Múltiples herramientas para nómina, formación, comunicación y control horario que no se integran entre sí.
Humand centraliza cada proceso de RR. HH. para que tu equipo trabaje mejor, sin cambiar de pantalla.
Comunica a todos tus equipos, incluso los que trabajan en campo, sin necesidad de email corporativo.
Comparte actualizaciones, reconoce logros y mantén viva la cultura de empresa en un feed propio.
Transmite eventos, townhalls o formaciones en directo a cientos o miles de empleados a la vez.
Mide el compromiso en tiempo real y detecta señales de riesgo antes de que se conviertan en rotación.
Centraliza toda la información de cada persona: contratos, documentos, historial y datos personales en un único perfil.
Solicitudes, aprobaciones y calendario de equipo automatizados. Sin hojas de cálculo ni correos de ida y vuelta.
Flujos de bienvenida, checklist de tareas y firma de documentos para que cada nueva incorporación sea perfecta.
Envía y firma contratos, nóminas y políticas de forma segura y conforme al RGPD sin salir de la plataforma.
Define, alinea y realiza seguimiento de objetivos en cascada desde dirección hasta cada empleado.
Ciclos de feedback 360°, autoevaluaciones y calibración de talento para tomar mejores decisiones.
Asigna cursos, realiza seguimiento del progreso y gestiona el aprendizaje continuo de tu equipo.
Celebra logros, fomenta la cultura de reconocimiento y mejora el compromiso con programas de perks.
Cumple con la normativa española de control horario con fichaje digital desde móvil, tablet o quiosco.
Crea y publica turnos rotativos, gestiona coberturas y notifica automáticamente a los empleados afectados.
Conecta con los principales sistemas de nómina y ERP usados en España vía API sin doble introducción de datos.
Dashboards en tiempo real con métricas de plantilla, rotación, absentismo y costes de personal.
Activa solo los módulos que necesitas ahora y escala según tu crecimiento.
usuarios activos mensuales desde el primer mes
empleados distribuidos conectados en una sola app
desde el arranque hasta la puerta en marcha
recibos de nomina distribuidos digitalmente
Sí. Humand es totalmente conforme al RGPD. Los datos se almacenan en servidores ubicados en la Unión Europea, contamos con certificación ISO 27001 y ofrecemos contratos de tratamiento de datos (DPA) listos para ser firmados por tu equipo jurídico.
Humand está diseñado para empresas de todos los tamaños en España. Tanto si tienes 50 empleados como más de 5.000, la plataforma se adapta a tu estructura y sector. Ofrecemos planes específicos para pymes con precios accesibles y configuración sencilla.
La implementación estándar se completa en 2 a 4 semanas. Nuestro equipo de Customer Success te acompaña en cada fase: importación de datos, configuración de módulos y lanzamiento interno con los empleados.
Sí. Humand ofrece integraciones vía API con los principales sistemas de nómina y ERP utilizados en España. También cuenta con autenticación SSO (Single Sign-On) compatible con Microsoft Azure AD, Google Workspace y otros proveedores de identidad.