Opera todas tus tiendas desde un solo lugar
Centraliza la operación de tus equipos, turnos y asistencia en una plataforma simple y en tiempo real
Más de 2 millones de usuarios en la app
Opera todas tus tiendas desde un solo lugar
Centraliza la operación de tus equipos, turnos y asistencia en una plataforma simple y en tiempo real
Empresas que confían en Humand
El costo real de operar RR. HH. con herramientas sueltas
Estos números reflejan la realidad de equipos de RR. HH. en retail que aún dependen de procesos manuales y herramientas fragmentadas.
57%
del tiempo de RR. HH. se pierde en tareas administrativas
Tu equipo debería estar resolviendo problemas de personas, no persiguiendo planillas ni armando reportes a mano.
USD $11,500
cuesta reemplazar un solo colaborador de tienda
Reclutamiento, onboarding, capacitación y productividad perdida. Sin autogestión y comunicación clara, la rotación se acelera.
81%
de rotación anual promedio en retail
La industria con mayor rotación. Cada punto que bajes equivale a miles de dólares en costos evitados y experiencia retenida.
$4.86
costo promedio por cada carga manual de datos de HR
Cada formulario, cada actualización de legajo, cada cambio de turno ingresado a mano. Multiplicalo por cientos de colaboradores y el costo invisible se vuelve presupuesto real.
43%
de empleados se van en los primeros 90 días
Si el onboarding es confuso y los procesos son manuales, el colaborador se va antes de rendir. Una experiencia simple desde el día uno cambia esa ecuación.
1%
del presupuesto tech llega a los colaboradores operativos
Tu equipo de piso es la cara de tu marca frente al cliente, pero es el que menos herramientas recibe. Cerrar esa brecha no es un beneficio: es una ventaja operativa.
De la fragmentación a la operación unificada
Lo que pasa cuando dejas de operar con herramientas sueltas y le das a tu equipo una sola plataforma.
Así opera tu retail hoy
- Control horario en Excel o papel, consolidado a mano cada quincena
- Documentos repartidos en Drive, correo y grupos de WhatsApp
- Vacaciones y licencias gestionadas por correo sin trazabilidad
- Legajos en carpetas físicas o PDFs dispersos sin estandarizar
- Comunicados que no llegan al equipo de piso ni al turno noche
- RRHH dedicando más del 50% de su tiempo a tareas operativas
- Control horario digital con fichaje móvil, geolocalizado y en tiempo real
- Documentos centralizados con firma y acuse de recibo digital
- Vacaciones y licencias con autogestión, aprobación y calendario integrado
- Comunicación segmentada por tienda, turno, región o perfil
- RR. HH. enfocado en estrategia, no en operación repetitiva
Todo lo que necesita tu operación, en una sola app
Módulos pensados para retail con equipos distribuidos. Sin implementaciones eternas, sin complejidad innecesaria.
Control Horario
Fichaje móvil con geolocalización, reportes automáticos y visualización en tiempo real de asistencia por tienda.
Más solicitado en retail
Documentos & Firma
Distribución masiva de recibos, políticas y documentos con acuse de recibo digital y almacenamiento centralizado.
Todo centralizado en una app
Vacaciones & Licencias
Autogestión del colaborador con flujo de aprobación, calendario de equipo y saldos actualizados automáticamente.
Autogestión real
Legajo Digital
Cada colaborador tiene su perfil digital completo. Actualización descentralizada, acceso centralizado para RR. HH.
Elimina carpetas físicas
Comunicación Interna
Noticias, comunicados y alertas segmentados por tienda, turno o región. Métricas de lectura y alcance real.
Reemplaza WhatsApp
Autogestión del Colaborador
Tu equipo de piso puede gestionar recibos, vacaciones, datos personales y pedidos sin depender de RR. HH. ni del gerente.
Libera a RR. HH.
Historias de éxito en Retail
Argentina
Supermercado masivo · +3.500 colaboradores · Miles de tiendas
“Antes de tener Humand, comunicábamos a ciegas. Hoy vemos el impacto de cada mensaje, respondemos al feedback y generamos conexión real, rápido.”
adopción en tiendas
usuarios activos semanales
México
Retail multi-formato · Miles de colaboradores · Operación nacional
‘’Se ha convertido en otra red social en el teléfono, una que nuestros colaboradores revisan mientras están en el transporte público, antes de dormir, durante el desayuno… Cuando ocurre algo en la tienda, cuando alguien sube una foto de algo importante, cuando los colegas dan reconocimiento. Se trata de compartir e informar a través de la plataforma.’’
de engagement de los colaboradores
usuarios migrados en menos de 3 semanas
Implementación simple, sin proyectos eternos
Validación
Validamos que Humand sea la solución correcta para tu operación.
Configuración
Configuramos la plataforma con tus procesos, estructura de tiendas y perfiles.
Lanzamiento
Activamos con un plan de comunicación interna para maximizar adopción desde el día uno.
Acompañamiento
Soporte continuo y métricas de adopción para asegurar que la plataforma genere impacto real.
Sí – Humand te permite diseñar recorridos de onboarding personalizados para cualquier segmento de tu fuerza laboral. Podés adaptar el contenido, las tareas y las capacitaciones a cada marca, región o rol, asegurando que cada empleado reciba la información relevante según su contexto.
Por supuesto. Podés crear plantillas para cada marca, región o formato de tienda, manteniendo una visibilidad centralizada sobre lo que se aplica en cada una. Esto permite a RR. HH. y Operaciones estandarizar la experiencia sin perder flexibilidad local.
Humand ayuda a reducir la rotación acelerando el onboarding, brindando a los líderes claridad y herramientas de reconocimiento, y mejorando el compromiso desde el primer día. Con procesos consistentes de incorporación y comunicación, los nuevos empleados se integran más rápido y permanecen más tiempo.
Sí – con Humand podés lanzar encuestas, gestionar reuniones 1:1 y monitorear la adopción o el compromiso por región o tienda. Los paneles centralizados brindan a RR. HH. y a los líderes una visión clara de la satisfacción, el desempeño y las tendencias de retención.
Agenda una reunión personalizada
En 30 minutos te mostramos cómo Humand puede transformar la operación de personas de tu negocio. Sin compromiso.